5. Administrador da Organização — Estrutura, IA e Governança LGPD

Por que isto importa

Cada organização tem sua própria topologia (diretorias, regionais, filiais, escolas ou unidades operacionais), sua política de uso de inteligência artificial e seus prazos de retenção de dados pessoais. O Katatu permite desenhar níveis livres sem limite de profundidade, proteger equipes pequenas contra identificação indireta e operar 100% funcional mesmo sem IA ativada.

Passo a passo

1. Desenhar unidades e organograma (Estrutura):
   • Crie unidades em qualquer profundidade (unidades_fecho) ou importe planilhas CSV/XLSX e imagens/PDFs de organograma pela Ingestão Assistida (tudo entra como A confirmar).
   • Configure o Piso mínimo de agregação (padrão: 3 ocupantes, mínimo irredutível: 2): abaixo desse número, painéis agregados e campanhas 90º/180º/360º ocultam quebras nominais, incidentes críticos, amortecedores e nomes em Faixa 3.
2. Configurar Assistência de IA e chaves próprias (Assistência > Configuração e Consumo):
   • Escolha entre a franquia da assinatura V3RTECH, chaves próprias cifradas (BYOK: Google Gemini, OpenAI ou Anthropic Claude) ou modo 100% manual sem IA.
   • Acompanhe o painel transparente de consumo filtrado por unidade, empresa-cliente, usuário e operação.
3. Publicar vagas e integrar canais (Divulgação):
   • Gere versões do Perfil da Vaga adaptadas aos 5 estilos e 5 canais (sempre sobre a projeção pública fechada que nunca vaza campos internos da Matriz Situada).
   • Ative o mural incorporável ou publique direto no WordPress via REST API nativa (wp/v2) com Application Password, sem instalar plugin no site.
4. Governança LGPD e Retenção (Governança LGPD):
   • Configure os prazos de retenção de candidaturas não selecionadas (padrão: 365 dias) e logs de auditoria.
   • Antes de ativar um novo prazo, clique em Simular Retenção (Modo de Ensaio) para visualizar exatamente quantos registros seriam avisados (30 e 7 dias antes) ou eliminados, sem apagar nenhum dado real.