4. Consultoria de RH — Carteiras de Clientes e Passagem de Bastão

Por que isto importa

Consultorias de RH operam dezenas de processos simultâneos para empresas-clientes distintas, muitas vezes com vagas confidenciais. O Katatu isola cada carteira por empresa_cliente_id, permite que o gestor da empresa contratante (cliente_aprovador) aprove o briefing e veja apenas a shortlist liberada (liberado_shortlist = true), e entrega ao final uma Passagem de Bastão Assinada (HMAC-SHA256) que transfere a Matriz Situada e o Katatu Gap direto para a conta da empresa contratante começar os 90 dias sem perder histórico.

Passo a passo

1. Em Estrutura > Empresas-Clientes, cadastre a empresa contratante ou marque a vaga como Confidencial (ocultando o nome real da contratante nos anúncios públicos).
2. Convide o gestor da empresa contratante com o papel cliente_aprovador: ele acessa apenas a validação do briefing, os candidatos marcados com Liberado na shortlist no Katatu Fit e o plano Katatu Gap do contratado.
3. Para incluir um candidato no Banco de Talentos da Consultoria, colete o consentimento específico e separado do candidato (distinto da inscrição na vaga única).
4. Concluída a contratação, clique em Emitir Passagem de Bastão Assinada e entregue ou aplique o pacote na organização contratante: a Matriz Situada e o Katatu Gap chegam íntegros e prontos para o acompanhamento dos primeiros 90 dias.